一、      銷售總監：

崗位職責：

1、全面負責營業部日常管理和業務工作，指導、檢查、考評下級工作；

2、組織部門員工收集市場情報，确定銷售策略和方案，制定并組織實施公司各階段的市場銷售和客戶維護計劃；

3、指導并把控對外報價、指導運輸合同的談判；

4、組織對銷售人員的崗位技能培訓和考核；

5、負責協調與其他部門的工作關系，代表本部門提出工作意見和建議；

6、指導客戶資料檔案的建立和管理；

任職要求：

1.大專以上學曆，物流相關專業；

2.25-35歲；

3.3年以上物流、電商或快遞行業配送管理經驗；

4.熟悉網點經營模式；

二、運營總監：

崗位職責：
1、全面管理公司物流運作，
2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系，包括：運輸、倉儲、裝卸搬運、配送等；
3、組織制定、修改、調整和完善部門各項管理制度；
4、制定本部門的年度工作計劃，編制并規範執行部門年度預算；
5、監控物流運作績效，降低物流成本；
6、分析、研究物流信息，拟定并提交報告；任職資格：
1、本科及以上學曆，管理類、物流類相關專業；
2、5年以上物流相關領域管理工作經驗，有
3、精通物流管理流程，
4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗；

三、  客服經理：

崗位職責：

1、負責進行有效的客戶管理和溝通；向客戶推廣、銷售公司有關産品；

2、負責收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規劃客戶服務方案；

        3、爲客戶提供高質量、全方位、個性化的綜合服務，提高客戶滿意度。

4、定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關系維護的情況；

5、負責發展維護良好的客戶關系；

       崗位要求：
       1、女，24-35歲，市場營銷、管理或相關專業；

       2、 有服裝或快速消費品企業拓展、銷售管理工作經驗者優先錄用；

       3、具有3年以上銷售工作經驗和銷售實績；

       4、具備良好的團隊合作意識、溝通能力、書面表達能力與談判技巧，具備獨立開展銷售工作的能力；